浅析国外纳税遵从成本研究的经验及其启示

发薪日期大致归为三类，分别为每个月的：10号之前、10-15号之间、15号之后。不同时间段对应不同企业，那么发薪日不同，公司有何不同呢？咱们一起往下看看吧！对很多工薪族来说，发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子，也是很多人的还款日子，交房租，还信用卡……想到接下来的日子又得靠拆东墙补西墙过。即使发薪日就是还款日，但这个美好的日子还是值得每个职场人期待的！为什么有的人5号、10号就发工资，有的人要到25号才发呢？因为发薪日是公司生态的一个缩影，可以由此看出一个公司的好坏。我们把发薪日分为三个时间段：A类/10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。B类/10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。C类/15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。10号前发工资 多为高大上的好企业规模较大、管理较规范的企业，发薪日多在次月10日之前。这些公司大多为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企，规模比较大，福利待遇也很好，而且制度方面都很完善，不仅仅是高薪，神马过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的，统统都会有。发薪日也一般是在次月的5号到10号之间，如遇到发薪日与节假日、休息日冲突，多数企业会提前发放。年终奖一般会在次年初发放。外资企业中，欧美企业是遵守中国法律的典范，法定的节假日都会有，为员工提供的福利、待遇也较好，工资会在次月10日前发放，而且还会有节日礼金、过年红包之类的人文关怀。国有企业、国有控股企业，这类企业因为是“国”字号，所以不用太担心发工资的问题，在执行国家政策上不会打折，像双休日、加班费、高温费、带薪年假等国家规定的福利、待遇都不会少。一般来说，他们在次月10日之前铁定是要发上月工资的，也有在当月最后一天就把本月工资发了的。 10-15日发工资 多为制度较健全的公司到月中（含15号）发薪的公司虽然比不上第一类公司那么正规，但也差不到哪里去，至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。至于双休日、节假日和福利啥的，一般也不会少，不过可能木有年终奖或是双休日等等，不过比起那些扛到月底才发工资的公司，咱就阿弥陀佛吧！ 15日后发工资 多为小企业15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工，因为你不管什么时候离职，都会有一部分工资压在他手里。这类企业员工稳定性差、流动频繁，企业主只好出此下策。这类企业的工资一般都处于社会偏低水平。有些小企业甚至常年没有节假日和休息日，也不会付加班费和安排调休。（按照规定，如果安排劳动者延长工作时间，企业应该支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬）在新个税法下，工资表制作、工资计算的工作量成倍增加，除了原先的工资、考勤、补贴、奖金……还有累计应发工资、累计免征额、累计社保公积金、累计五个专项扣除、累计其他扣除、累计已交个税、预扣率、预扣速算扣除数……快来学习2019新个税工资表及年终奖筹划实务课程，帮你快速掌握新个税工资表制作方法，学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 如何正确认识税务稽查风险？怎样才能规避税务稽查风险？

根据出口企业性质的不同，出口企业适用的退(免)税办法分为免抵退税办法和免退税办法两种。由于业务转型需要，出口企业可能会面临变更退(免)税办法的情形，稍不留神就会导致退税款无法办退。案例：A企业原为生产型出口企业，生产货物并出口，执行免抵退税办法。受疫情影响，其于2022年5月发生业务转型，转型为外贸型出口企业，外购货物并出口。其按规定在税务机关办理了退(免)税办法变更，执行免退税办法。其于2022年8月申报办理出口退（免）税，税务机关工作人员按规定对其开展出口退（免）税实地核查。在核查过程中，税务机关工作人员发现其申报的退（免）税业务的出口时间为2022年3月，早于其由免抵退税变更为免退税的时间（2022年5月），按规定对该笔退税款办理不予退税。案例分析：由于A企业申报的退（免）税业务的出口时间早于其由免抵退税变更为免退税的时间，依据文件规定，出口企业或其他单位申请变更退(免)税办法的，经主管税务机关批准变更的次月起按照变更后的退(免)税办法申报退(免)税。企业应将批准变更前全部出口货物按变更前退(免)税办法申报退(免)税，变更后不得申报变更前出口货物退(免)税，故调查评估人员对该笔退税款办理不予退税。文件依据：《国家税务总局关于 出口货物劳务增值税和消费税管理办法 有关问题的公告》（财税〔2013〕12号）第一条第二项规定：出口企业或其他单位申请变更退(免)税办法的，经主管税务机关批准变更的次月起按照变更后的退(免)税办法申报退(免)税。企业应将批准变更前全部出口货物按变更前退(免)税办法申报退(免)税，变更后不得申报变更前出口货物退(免)税。温馨提示：出口企业发展需要注意市场行情变化做出自身调整，但也要注意自身业务变更所引起的连锁反应，退（免）税办法关系到企业退税款项等关乎企业发展的资金问题，因此在变更退(免)税办法时要注意时间节点，以免错失税款！更多推荐： “双创”税费支持政策热点问答请查收！