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现如今，很多企业因经营结构调整，或缩小经营范围等原因，会与员工解除劳动合同。这时，企业应当按照一定的标准支付一定的补偿。此类补偿的支出，在会计上称为“辞退福利”。然而，在确定企业提供的经济补偿是否为辞退福利时，需要财务人员谨慎处理。一、辞退福利的内容1．在员工劳动合同尚未到期前，不论员工本人是否愿意，企业决定解除与员工的劳动关系而给予的补偿。2．在员工劳动合同尚未到期前，为鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿，员工有权利选择继续在职或接受补偿离职。另外，辞退福利还包括当公司控制权发生变动时，对辞退的管理层人员进行补偿的情况。二、辞退福利的补偿方式通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准，或者在员工不再为企业带来经济利益后，将员工工资支付到辞退后，未来某一期间的方式。三、应注意的问题1．辞退福利与正常退休养老金应当区别开来。员工在正常退休时获得的养老金，是其与企业签订劳动合同到期时，或达到了国家规定的退休年龄获得的生活补偿金，这种情况下给予补偿的事项是员工在职时提供的服务而不是退休本身，因此企业应当在员工提供服务的会计期间确认和计量。而辞退福利是员工与企业签订的劳动合同到期前，根据法律或工会签订的协议，承诺当其提前终止对员工的雇佣关系时支付的补偿，引发补偿的事项是辞退，因此，企业应当在辞退时进行确认和计量。2．员工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业提供服务，不能为企业带来经济利益，企业承诺，实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理。3．企业在员工劳动合同到期前解除与员工劳动关系的，同时满足下列条件时，应当确认为因解除与员工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期管理费用：（1）企业已经制定正式的解除劳动关系计划，或提出自愿裁减的建议，并即将实施。（2）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。4．施工企业支出的辞退福利，属于与生产经营有关的合理的支出，应当允许在。但是，当辞退福利已提取但未支出，具有不确定性时，不得在税前扣除，应调增应纳税所得额。待其实际发生才能相应调减应纳税所得额。【政策依据】《企业第9号——职工薪酬》最后提醒大家，辞退福利不属于税法规定的工资、薪金支出，因此，不能作为计算税前扣除职工福利费，工会经费，职工教育经费的基数。2019年国家推行减税降费，各大税种减免频出。没有接触过税务相关工作以及一段时间未接触，都会感觉无从下手。，针对最新政策系统全面讲解增值税、所得税、附加税、印花税等企业常用税种的计算及申报实操，让你全面掌握一般企业常用税种的计算与申报工作，同样是会计，为何别人的薪酬那么高？关于总账会计你了解多少？

提到销售费用你会想起什么？业务招待、业务宣传、广告费、运输费……还会有什么呢？销售费用核算的内容非常多，下面给大家列出企业常设销售费用明细给大家参考~1、销售费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资等销售部门受雇人员全部工资。在二级科目下可以设置基本工资、加班费、奖金、津贴等三级明细。2、销售费用—职工福利费支付销售部门员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利。包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。（工资总额的14%部分可以所得税前扣除）3、销售费用—职工教育经费实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用。包括培训外出期间的差旅、餐费等各项费用。（工资总额的8%部分可以所得税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除）4、销售费用—工会经费工资总额的2%部分可以所得税前扣除。第2、3、4点的职工教育经费和工会经费在新会计准则下不需要计提了，但还是要根据实发数计入当期费用。5、销售费用—社会保险（可以税前扣除）（1）失业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹失业保险费用。（2）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。（3）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金，生育险。（4）工伤保险费：指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金。6、销售费用—住房公积金销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。7、销售费用—广告费通过广告公司、专业媒体在电视、网站、电台、报纸、户外广告牌等刊登，并取得广告业专用发票。8、销售费用—业务宣传费未通过媒体传播的广告性支出，包括企业发放的印有企业标志的礼品、纪念品等。9、销售费用—业务招待费（交际应酬费）销售部门发生的，与销售活动有关的招待应酬支出。具体包括：餐饮费、礼品费、其他相关的费用。按业务招待费实际发生额的60%且不超过主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以在企业所得税前扣除。10、销售费用—折旧费销售部门使用的固定资产，在固定资产使用年限内，按照确定的会计方法对资产进行价值分摊。11、销售费用—修理费本部门发生的除车辆之外的 “固定资产”修理维护费。还有商品的售后维修费用（不另外收取客户费用的情况）等。12、销售费用—运输费为销售货物而发生的产品运输费用。13、销售费用—保险费直接销售货物而发生的产品保险费用。14、销售费用—装卸费为销售货物而发生的产品支付的装卸费15、销售费用—包装费该二级科目核算随同商品出售又不单独计价的包装物成本16、销售费用—低值易耗品摊销销售部门机构不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费。（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）17、销售费用—办公费销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”等。18、销售费用—差旅费销售部门机构的职工因工作外出期间发生的住宿费，交通费等。包括：交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴及其他相关的费用。19、销售费用—通信费核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售人员“手机费”。20、销售费用—能源费包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。会计应结合自己所在企业的实际业务需求，去设置相关科目。做账报税是每一个财务人员的看家本领，必备的基本功，没有这项技能简直是对财务工作无从下手。正保会计网校推出新课程—，涵盖做账、报税、发票、外勤、软件、行业，六大核心技能，助您轻松上岗！ 【考生关注】高级会计师评审申报全解析 收好！