来源_正德财务 发文日期_2024年01月05日
进项税先认证后入账会计分录是什么？
大家在日常工作中可能会遇到这样的问题，增值税一般纳税人主附税联合申报在网上要如何办理？接下来，就让网课带领大家解决这个难题。首先，大家要认识一下申报平台的操作界面：一般纳税人主附税纳税申报:接下来，带大家了解申报表的构成与填报顺序：提示：纳税申报步骤一、点开税控设备，完成上报汇总二、进入电子税务申报平台，完成增值税申报三、增值税申报成功后，申报附加税费四、查看税控设备，是否清卡成功2021年套餐全新升级！拥有以下课程及服务↓↓↓ 1500+门课免费学。 每年200-300场直播，每天学习提升。 建筑、房地产、工业、出口退税、互联网、电商、高新、广告等48个行业免费学习！ 实训操作，多行业真账实训，开票报税全真模拟实操，让您在操作中提升技能。 更有100套各类资料模板，班级群答疑等超值服务。相关资讯： 带你快速了解商业企业概述及原始凭证、记账凭证知识要点！
五险一金，主要包含：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。所以正常情况下，公司需要为我们同时缴纳社保、公积金！那么五险一金的缴纳比例分别是多少呢？今天我们就来聊一聊。“五险一金”中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。↓↓↓养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参�：鸵愿鎏謇投卟伪Ａ嚼�：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。医疗保险缴费比例基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户（注：2021年4月7日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议中提出改进个人账户计入办法。在职职工个人缴费仍计入本人个人账户，单位缴费全部计入统筹基金，具体实施时间还应以当地情况为准）。大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。失业保险缴费比例个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。生育保险缴费比例生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。工伤保险缴费比例工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t4754-2002），将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业；二类为中等风险行业；三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。住公积金缴费比例住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人在下列情况下，可以提取住房公积金：（一）个人购买、建造、翻建、大修自住住房；（二）离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（三）户口迁出所在的市、县或者出境定居的；（四）偿还购、贷款本息的；（五）房租超出家庭工资收入的规定比例的。想学习更多社保相关的会计实操内容，，做账报税、个人所得税、汇算清缴、社保业务、纳税筹划、财务分析、行业财税这儿全都有！更多推荐： 【考生关注】中级会计考试准考证打印时间