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来源_正德财务 发文日期_2024年01月05日

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      迎来2021新年度,2020年适用加计抵减政策的生产、生活性服务业纳税人,2021年是否还能享受这个税收优惠呢?按照政策的规定,新年度需要根据上年度销售额重新计算,才能确定今年是否还能适用加计抵减政策。具体该如何确认?有什么注意事项?一起来学习吧~1、税收优惠允许生产性、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%,允许生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计15%抵减应纳税额。(一)自2019年4月1日至2021年12月31日,允许生产、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%,抵减应纳税额。(二)2019年10月1日至2021年12月31日,允许生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计15%,抵减应纳税额。【注意要点】“抵减应纳税额”而不是“增加进项税额”。2、适用对象确认生产、生活性服务业纳税人,是指提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务(以下称四项服务)取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。生活性服务业纳税人,是指提供生活服务取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。生活服务的具体范围按照《销售服务、无形资产、不动产注释》(财税〔2016〕36号印发)执行。【注意要点】销售额占比计算达标是最重要的核心标准,四项服务销售额或生活服务占全部销售额的比重超过50%的,才可以适用加计抵减政策。3、销售额确认一般纳税人才可以享受加计抵减政策,在具体判断是否属于适用加计抵减政策时,“销售额”具体包括哪些呢?参与计算的销售额均按应征增值税销售额计算,包括自行纳税申报销售额、稽查查补销售额和纳税评估调整销售额。上述销售额包括免税销售、出口销售、简易计税销售额、视同销售销售额,但对于按现行规定适用或选择适用差额征税的项目(如旅游服务等),以差额后的销售额参与计算。【注意要点】计算期内小规模纳税人期间发生的销售额同样参与销售额占比计算。4、适用情形判断某纳税人于2020年5月10日新办并登记为一般纳税人,5-7月提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务的销售额占全部销售额的比重未超过50%,但是5-12月的比重超过50%,能否适用加计抵减政策?2019年4月1日后设立的纳税人,自设立之日起3个月的销售额符合规定条件的,自登记为一般纳税人之日起适用加计抵减政策。上例中,纳税人设立起3个月(5-7月)的四项服务销售额比重不符合公告条件,2020不能适用加计抵减政策。2021年可以根据上一年的实际情况重新确认可否享受这个政策,纳税人2020年的四项服务销售额比重超过50%,因此,2021年可以适用加计抵减政策。【注意要点】纳税人除发生跨年计算判断享受的特殊情形外,实行按年判断、按销售额占比确定是否享受,并在当年度内(指会计年度)不再调整。政策出台的以后年度(即2020年度和2021年度)是否适用,则根据上年度全年四项服务销售额占比计算确定,主要包括两种情形:一是上一年度根据规则判断不予享受,但全年销售额重新计算符合条件的,则次年可以享受;二是上一年度根据规则判断已经享受,但全年销售额重新计算不符合条件的,则次年不得享受。需要注意的是,一旦根据上一年度的销售额占比确定是否享受之后,不再根据当年度的销售额结构变化进行调整。5、跨年度的加计抵减期末余额问题某公司2020年适用加计抵减政策,且截至2020年底还有20万元的加计抵减额余额尚未抵减完。2020年该公司因经营业务调整,2021年不再适用加计抵减政策,那么这20万元的加计抵减额余额如何处理?该公司2021年不再适用加计抵减政策,则2021年该公司不得再计提加计抵减额。但是,其2020年未抵减完的20万元,是可以在2021年继续抵减的。了解更多财会专业知识,带您学习财税知识,还有财税大咖在线答疑,解你所惑。获取更多财税资讯,请持续关注正保会计网校会计实务栏目,更多推荐: @公司财务,2020年度个税手续费开始领取了!

        毫不疲惫的喊出再一次的努力,真的很帅气。财税汇每日一更,轻松学税不是梦!● ● ●【8.5】今日财税要闻1.国务院国企改革领导小组印发《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》,明确提出了针对“混改”审批程序问题、授权放权问题、市场化用人机制问题、针对工资总额管理问题、针对中长期激励问题等九条政策措施。2.科创板上市审核中心发布《关于切实提高招股说明书(申报稿)质量和问询回复质量相关注意事项的通知》,提出28项要求,涉及招股说明书中的重大事项提示、财务会计信息与管理层分析等八个方面。(以上信息主要来源:财政部、证监会网站)● ● ●【8.5】今日实务技巧工资按累计预扣法算个税,这会对各月税款产生什么影响?根据个人所得税法及相关规定,从今年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资薪金所得时,按照累计预扣法预扣预缴个人所得税。累计预扣法,简单来说就是将您在本单位年初以来的全部工薪收入,减去年初以来的全部可以扣除项目金额,如减除费用(也就是大家说的“起征点”)、“三险一金”、专项附加扣除等,减出来的余额对照相应预扣率表(与综合所得年度税率表相同)计算年初以来应预缴的全部税款,再减去之前月份已经预缴的税款,就能计算出本月应该预缴的税款。 在实际计算税款时,单位办税人员将本月的收入、专项扣除等金额录入税务机关提供的免费软件后,可以直接计算出本月应该预缴的税款。之所以采用这种预扣税款方法,主要是考虑到,如果按照税改前的方法预缴税款,在纳税人各月工薪收入不均衡的情况下,纳税人年终都需要办理补税或者退税。而采用累计预扣法,将有效缓解这一问题,对大部分只有一处工薪所得的纳税人,纳税年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款,次年无须再办理汇算清缴申报;同时,即使纳税人需要补税或者退税,金额也相对较小,不会占用纳税人过多资金。(以上信息来源:国家税务总局北京市税务局)● ● ●【8.5】今日好课推荐1.今日免费 免费直播,8月6日19:30罗杰夫《如何降低报表中的纳税风险?》。 2.今日秒杀 【39秒杀】8月5日15:00吕乐主讲《税控设备及技术维护费财税处理》实务会员免费。3.今日好课 今晚19:00开播,赵海立主讲,价值万元的地面课程,全年直播《全系列企业财务报表编制私教班》非会员980元/会员免费4.报名课程请咨询管理员,更多学习内容可以关注正保会计网校-实务栏目: 多处取得的收入如何缴纳个税?

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