来源_正德财务 发文日期_2024年01月05日
降低资产负债率的技巧
哪些单位需要缴纳残疾人就业保障金？残疾人就业保障金如何计算？不交残疾人就业保障金有什么后果？下面为您解答。首先我们要知道，残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。哪些单位需要缴纳残疾人就业保障金？用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。残疾人就业保障金如何计算？根据现行规定:“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.5%-年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资上年用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资(统计部门公布) 2倍以上的，按当地社会平均工资2倍计算。用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。”不交残疾人就业保障金有什么后果？用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。会计必学课——会计做账报税私教班第五季全新升级私教班专门针对“十不会”：不会编凭证，不会做分录，不会用软件建账做账，不会开发票，不会专票认证，不会抄报税清卡，不会纳税申报，不会报表，不会外勤，不会Excel！如果你也是这样的情况，别等了，尽快加入初级会计做账报税全程私教班吧，最快只需要1个月时间，60小时学习+软件操作，即可全盘理清，快速上岗，独立胜任会计岗位、总账会计、费用会计、往来会计、会计负责人等岗位。想学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 开票软件（金税盘版）12月征期抄报方法�。ê焖叭绽�
您的企业目前是否一套内账，一套外账？两套账又叫内外账，一套账对内，给老板看，叫内账；一套账对外，给税局、银行等看，叫外账。两套账在中小企业比较普遍，那么为什么会有两套账？两套账是如何产生的？内账该不该存在？做内账有何风险？两套账的税务风险有多高？如何合并两套账走上正轨？本次课程将详解两套账的产生、风险及合并处理�？纬堂粕峡问奔�2021年2月27日 14:00——17:00，自报名后62天有效，畅学卡免费，直播后可供回放。师资介绍小米老师，拥有20年财务实战经验，帮助了多家企业完善了税收体系，合法合规为企业节税和为企业规避税务风险。往期回顾课程大纲一、两套账是如何产生的1.内外两套账的前世今生2.两套账常见的模式二、两套账的税务风险1.两套账所涉及的税务风险2.常见企业不规范的历史遗留问题三、两套帐的合规化管理手段1.两套账主要科目差异列举2.主要科目差异问题处理3.两套账差合并的前期准备4.注意事项提醒课程收益通过本课程的学习，熟悉内外两套账的税务风险与应对方法。 正月十五闹元宵：猜灯谜、学实务两不误！