研发费用税前扣除需要注意哪些问题

有些经历我们努力即可达成，但是经验往往让我们束手无策。当努力与现实产生差距，我们要如何才能如愿以偿。 今天的主人公非会计专业毕业，通过正保会计网校的会计新锐实操训练营的学习顺利入职沈阳某信息技术有限公司，继续他的会计之旅。 1.报名会计新锐课，非会计专业财务实现质的飞跃 我来自辽宁沈阳，非会计专业毕业，经过自己的努力考取了初级。但在工作方面，一直在一家小公司做会计助理，由于公司效益不好，决定离职。报名会计网校的会计新锐课程后，首先学习了专业知识，无论是录播还是直播课程，都对我帮助很大，使我了解了会计的工作流程，让自己的实操有了一个质的提升。 2.全方位就业指导，最终帮你如愿以偿 在就业推荐环节，由于家庭原因，我只能找一个离家近且是双休的工作，我深知这个要求在当地找工作有些苛刻，但就业老师一直努力帮我寻找，并且在前期做了大量的工作：了解公司的详细信息；匹配我的需求；指导我的面试过程；面试后纠正面试过程中的不足，使我在每一次面试后都有新的收获。最终帮我找到了一个完全符合我需要的会计岗位的工作。非常感谢网校的悉心帮助，让我能够实现我的心愿。 匹配岗位：基础会计、、往来会计等，目标薪资：5000-10000元。延伸阅读：本文是正保会计网校原创文章，转载请注明来自正保会计网校。【】 责任编辑：大毛会计实务免费视频：如何做好企业的内控 规避风险

会计职场竞争越来越激烈，职场中的会计人想要获得更好的发展，首先会计方面的工作经验要多，工作能力要强，而且还要有会计职称，其次会计还要具备一些社交方面的能力，比如在公司召开会议，老板让会计分析公司经营情况的时候，会计人要不怯场，还要说出自己的观点。现在很多企业在招聘会计的时候，除了要求会计具备很强的专业能力，这个硬实力外，还需要会计具备一些软实力，就是碰到一些事情，随机应变的能力。上个礼拜有家外贸企业招聘会计的时候，老板最后向面试的会计提问了一个这样的问题，会计工资比出纳低，你能接受吗？小恒是个80后会计，从事有10多年的时间了，小恒现在的单位效益不是很好，几年也没有涨工资了，所以小恒就一直找机会跳槽。正好看到这家外贸企业招聘会计，工资待遇还不错，小恒就去参加了面试。面试的时候回答了一些会计方面的问题后，最后听了老板提问的这个问题，小恒思考了一会，然后接着对老板说，自己可以从下面2点来回答这个问题：? 一、在很多会计的眼里，都感觉会计的工作比出纳复杂，所以相对来说，会计的工资待遇肯定会闭出纳高，其实这只是很片面的，如果一个出纳在一个单位连续工作了10多年，而你是刚刚到单位做会计，那么工资一般没有出纳的高，也许工作几年后，会计的工资会慢慢超过出纳。而且很多单位都不会亏待老员工，在单位待得时间越长，工资相对来说工资待遇都比较高。碰到这样的情况，会计都不会辞职，也都了解单位出纳的工资比自己高的原因。?二、如果出纳跟会计来单位的时间差不多，刚开始的时候，会计工资低一些也能接受，可工作了一段时间后，如果会计的工资还没有出纳的高，那么自己会考虑跳槽的，毕竟会计的工作比出纳的麻烦，而且还比较累。还有一种情况就是，如果会计对自己现在的工资还满意，可相对来说比出纳的低，有些会计还是会选择跳槽的，毕竟自己从内心不太接受出纳的工资比会计高。听了小恒的回答，老板轻轻的点了点头，然后对小恒说，其实工资这个问题，每个单位都有自己标准，在有些企业里，出纳的工资就是比一般会计高，你能接受就继续干，不接受就选择跳槽。最后老板直接跟小恒说被录取了。老板最后的点评是，这个问题没有标准的答案，小恒能把自己的观点说出来，感觉还不错。会计同行，你们想到答案了吗？上面就是今天给大家分享的一道面试题，也希望能对大家有所帮助。如果你想要掌握简历要点，学会面试答题的技巧和表达能力锻炼的方法，快速上手新工作，适用新岗位，拿下心仪的应聘单位。那就快来学习吧！学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 越来越多的人选择会计，是什么原因？老板总结了4点，道理很简单