来源_正德财务 发文日期_2024年01月05日
汇算清缴用得上！教你促进集成电路和软件产业高质量发展政策如何用
2020年高级会计师报名时间为3月10日至31日，2020年高级会计师报名入口已开通，你准备好报名了吗？为了能够顺利报名高级会计师，在报名之前先来围观2020年高级会计师报名的特殊政策吧！1、多省2020高级会计师报名前要求完成信息采集不进行信息采集，无法报名2020年高会考试！2020年很多省份已经明确下发通知，会计人员需进行信息采集。如果未进行信息采集，将无法报名2020年高级会计师考试！陕西、甘肃、海南、天津、辽宁、上海、吉林、江西、青海、湖南、江苏、贵州报考前需完成信息采集。2、部分省可通过手机报名2020高会考试云南：下载安装“一部手机办事通”，实名注册登陆后，在“我要办理·我要考资质”中选择对应会计资格考试级别。按要求如实填写个人报名信息，上传照片并缴费，缴费成功后报名完成。陕西：报考人员在完成信息采集后，关注并进入“陕西财政”微信公众号，点击“会计管理”，通过“会计业务掌上办理”菜单下的“会计专业技术资格报名”入口，可在手机上完成报名�：�：报考人员可在手机上关注“湖南财政”微信公众号，进入“政务服务”-“会计职称考试报名”报名缴费。3、继续教育上海：报考人员在上海会计人员信息系统中的相关信息（包括历年会计人员继续教育信息），是判断其会计工作年限的参考依据。《上海市2020年全国会计专业技术中高级资格考试相关问题解答》中特别说明：“报考人员至少应完成的会计人员继续教育年限，等于报名条件中要求的会计工作年限减1年。”福建龙岩：高级会计师报名资格审核时需提供会计人员继续教育情况，即从事财会工作年限的继续教育记录（根据规定学历报考条件所需年限，提供相应继续教育），以便于认定从事财会工作年限。江西：报考高级会计师考试，应在报名系统中上传每年按规定完成当年会计继续教育的材料（如继续教育合格证或在本人“江西省会计综合管理服务平台”-“信息采集”中反映完成继续教育的截图，完成的会计继续教育年限截止到2018年（经济、统计、审计专业技术人员也应尽可能的上传相关的继续教育完成情况资料）4、属地证明2020年上海报名要求参加高会考试需具有本市户籍或持有《上海市居住证》（在有效期内）或近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。江苏要求提供属地证明材料（如社保证明、学籍证明等，不同对象具体要求遵从各地报考通知）。江西要求提供工作（学籍、居住地）属地的材料（如工作证、学生证、居住证或房产证等）。5、资格审核方式发生变化由于疫情的影响，大部分地区2020年高级会计师报名审核方式改为了网上审核或考后审核，考生报名时需上传相关材料或发送邮件进行审核，大家一定要准备好资格审核相关材料，避免考试合格了却资格审核未通过的情况。一般情况下报名资格审核需提供的资料如下：报名回执表或报考人员信息表；教育部门认可的学历或学位证书；相关专业技术资格证书；从事会计工作年限证明（加盖鲜章）；继续教育证明；居民身份证等证明材料原件及复印件（香港、澳门居民还应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》）；属地证明材料以及照片等。6、报名信息填写务必真实有效贵州关于网上填报信息做出了说明：报考人员必须按照诚信守信的原则，填报真实有效的报名信息，对于采取伪造学历、工作经历、会计师职称以及提供虚假证明等弄虚作假手段参加考试的人员，将取消考试成绩，并按照相关规定，记入诚信档案，涉及违法问题移交相关部门进行处理。辽宁报名简章也同样就此声明：报考人员应严格按照报名条件对填报的基本情况、照片和其他信息的规范性、真实性和完整性负责，对不符合报名条件人员，一经查实不得参加考试或取消考试成绩。所以考生在填报信息务必认真细致，确保准确无误，如果发现错过，请及时更正。江苏报名简章对信息更正时限和要求如下：1．资格审核前，报考人员发现信息错误，可自行登录系统更正并联系当地财政局及时通过后台信息审核。2．资格审核后至缴费前，报考人员发现信息错误，可联系当地财政局申请更正处理。3．缴费成功后至4月30日期间，报考人员发现信息错误，可向报考地区财政局申请修改。如果是选择报考地区错误，不予更正，只能注销重新报名（报名期限内），且报名费用不予退还。4．4月30日以后，各地财政局不再受理考生信息更正申请。说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的考试信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2019年度公司对外投资取得的投资收益，汇算清缴如何纳税调整？
不论你是财务工作者还是企业员工，对和我们密切相关的社保、公积金一定不陌生吧，但是你真正了解它们吗？知道这些费用是怎么扣除的吗？ 社保缴费是以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，一般情况下是以上一年度本人工资收入为缴费基数，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的 ，以当地上年职工平均工资的60%为缴费基数。 假设该员工的缴费工资基数为5000元，企业应负担该员工多少社保金额？ 用缴费基本工资乘以单位缴费比例： 养老保险：5000*16%=800元 医疗保险：5000*10%=500元 生育保险：5000*0.8%=40元 失业保险：5000*0.8%=40元 工伤保险：5000*0.2%=10元（假设该行业工伤保险为0.2%） 企业应负担该员工社保金额：800+500+40+40+10=1390元 养老保险：5000*8%=400元 医疗保险：5000*2%=100元 失业保险：5000*0.2%=10元 个人应承担社保金额为：400+100+10=510元 员工公积金缴费比例个人与公司是一样的，个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，公积金的缴费基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。 假设本人一年度月平均工资为5000元，缴费比例为12%，应缴纳的公积金：500*12%=1200元，其中600元由公司承担，600元由自己承担。 你还想全面掌握社保、公积金的常见问题，了解现阶段社保新政策，加入正保会计网�：屠鲜γ且黄鹧�，可以让你实务中有所思考，学以致用。 学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道。 小白福利！?最基础的人工成本预算表该如何制作？