江西公布一批全文失效废止税收规范性文件目录

财政部 税务总局 民政部关于2020年度——2022年度公益性社会组织捐赠税前扣除资格名单的公告财政部 税务总局 民政部公告2020年第46号根据《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》有关规定，按照《财政部?税务总局?民政部关于公益性捐赠税前扣除有关事项的公告》（财政部?税务总局?民政部公告2020年第27号）有关要求，现将2020年度——2022年度符合公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会组织名单公告如下：1.中国初级卫生保健基金会2.阿里巴巴公益基金会3.爱慕公益基金会4.爱佑慈善基金会5.安利公益基金会6.宝钢教育基金会7.北京航空航天大学教育基金会8.北京科技大学教育发展基金会9.比亚迪慈善基金会10.波司登公益基金会11.慈济慈善事业基金会12.顶新公益基金会13.东风公益基金会14.东润公益基金会15.纺织之光科技教育基金会16.国家电网公益基金会17.国家能源集团公益基金会18.韩美林艺术基金会19.亨通慈善基金会20.华阳慈善基金会21.华中农业大学教育发展基金会22.金龙鱼慈善公益基金会23.开明慈善基金会24.兰州大学教育发展基金会25.李可染艺术基金会26.民生通惠公益基金会27.南都公益基金会28.启明公益基金会29.青山慈善基金会30.清华大学教育基金会31.萨马兰奇体育发展基金会32.三峡集团公益基金会33.顺丰公益基金会34.思利及人公益基金会35.韬奋基金会36.腾讯公益慈善基金会37.万科公益基金会38.王振滔慈善基金会39.威盛信望爱公益基金会40.吴阶平医学基金会41.西北农林科技大学教育发展基金会42.心和公益基金会43.星云文化教育公益基金会44.亿利公益基金会45.友成企业家扶贫基金会46.张学良教育基金会47.章如庚慈善基金会48.招商局慈善基金会49.浙江大学教育基金会50.智善公益基金会51.中国残疾人福利基金会52.中国出生缺陷干预救助基金会53.中国电影基金会54.中国儿童少年基金会55.中国发展研究基金会56.中国法律援助基金会57.中国扶贫基金会58.中国妇女发展基金会59.中国肝炎防治基金会60.中国光彩事业基金会61.中国光华科技基金会62.中国海洋发展基金会63.中国海油海洋环境与生态保护公益基金会64.中国航天基金会65.中国和平发展基金会66.中国红十字基金会67.中国互联网发展基金会68.中国华侨公益基金会69.中国华夏文化遗产基金会70.中国健康促进基金会71.中国教师发展基金会72.中国金融教育发展基金会73.中国禁毒基金会74.中国经济改革研究基金会75.中国科技馆发展基金会76.中国科学院大学教育基金会77.中国孔子基金会78.中国留学人才发展基金会79.中国绿化基金会80.中国绿色碳汇基金会81.中国煤矿尘肺病防治基金会82.中国农业大学教育基金会83.中国器官移植发展基金会84.中国青年创业就业基金会85.中国青少年发展基金会86.中国人保公益慈善基金会87.中国人口福利基金会88.中国人寿慈善基金会89.中国少年儿童文化艺术基金会90.中国社会福利基金会91.中国听力医学发展基金会92.中国文物保护基金会93.中国西部人才开发基金会94.中国医学基金会95.中国医药卫生事业发展基金会96.中国移动慈善基金会97.中国预防性病艾滋病基金会98.中国职工发展基金会99.中国志愿服务基金会100.中华慈善总会101.中华国际科学交流基金会102.中华国际医学交流基金会103.中华环境保护基金会104.中华见义勇为基金会105.中华健康快车基金会106.中华思源工程扶贫基金会107.中华同心温暖工程基金会108.中脉公益基金会109.中社社会工作发展基金会110.中天爱心慈善基金会111.中信改革发展研究基金会112.中兴通讯公益基金会113.中央财经大学教育基金会114.中远海运慈善基金会115.重庆大学教育发展基金会116.中国癌症基金会117.中国教育发展基金会118.中国肢残人协会119.中诚公益创投发展促进中心120.中国滋根乡村教育与发展促进会财政部?税务总局?民政部2020年12月30日了解更多财会专业知识，带您学习财税知识，还有财税大咖在线答疑，解你所惑。获取更多财税资讯，请持续关注正保会计网校会计实务栏目， 关于“全年一次性奖金”的七问七答

随着大数据、人工智能、信息化的推广，办公软件、电子发票、网上年检、互联网+税务、财务共享服务……大量记录、核算工作已经被人工智能所替代，企业对传统财务的需求已经严重饱和。就在2020年高考放榜期间，一个重磅炸弹落地了，清华大学取消会计专业了！难道会计专业要消失了？财务转型之痛：不转等死，转了找死……财务人员会不会失业？我认为大可不必这么担心，未来从业人员会减少，但是，可能具体情况更需要具体分析混日子的人最后很有可能连日子都混不下去财务人员并不是在和计算机竞争，而是在和人竞争大浪淘沙，剩者为王人工智能目前只具备对基础岗位等功能的取代，而很多需要和人进行沟通、形势和政策不断变化的相关工作，是无法被替代的，比如预测分析、决策支持……很多工作依然需要财务人员去做。当大量基础财务工作被人工智能所替代，财务这个群体会发生机构性的变化。之前整个财务团队是金字塔为主，上面是主要决策，下面以处理分析和搜集信息为主，在数字化时代的影响下，我们发现在整个结构上和人员配比上会发生很大的变化，从金字塔形变成了菱状。在菱状的财务结构当中主要财务人员的功能和角色是管理会计企业需要什么样的财务？1常规的技术能力2胜任的能力其实是业财融合，必须走到前方了解业务，将整个报告从数字化的呈现方式甚至以第四张报表的方式呈现给我们的股东、利益相关者和集团内部。3人际能力要求财务管理人员能够将我们的决策意见、分析报告和各个部门进行沟通。4领导能力能够站在企业管理者的高度，构建财务管理模型，指导生产、销售方向。财务转型，对财务人员而言其实应该说是一种危机，风险+机遇，因为财务工作将更多的从处理、收集当中解放出来，通过财务人员的分析能力、洞察能力、管理能力为企业长期持续发展创造价值。财务人员如何做好转型准备？1意识转变思维转变是最难的，也是最关键的。财税人员首先应跳出财税岗位，从宏观角度通盘考虑业务，运用财税知识做价值评价，进而提出解决方案。价值增值的创造点永远在延伸部分。思维意识在哪，价值就在哪。如果将思维停留在收入核算上，那么我们就等着业务给我们单据做笔会计分录就可以了，那么你的存在感几乎为零。如果我们将思维意识放在业务经营上，我们将变成价值创造者，而且是财税价值创造者。2沟通能力的转变做好财务与非财务的有效沟通。提升财务人员的业务意识，将财务数据转化为业务部门需要的建议，用非财务的语言进行表述，并在理解业务的基础上回应业务部门的质疑站在业务角度考虑，专业技能过硬，客观评价输出信息。在沟通过程中，用数据、用图表说话；出现沟通不畅的时候，要有足够的耐心，保持理性，避免和业务部门陷入无休止的争吵。3专业技能的转变财务人员要帮助决策者从财务数据中提炼出有价值的信息，基于数据的分析和预测，转化为对商业决策有价值的建议。单纯的数字和报表展示对于公司决策者并无价值可言。财务分析的工作不能停留在将数字填入报告模板上。所以，技能转变要求我们从会计基础知识转变为具有商业敏感度、逻辑分析能力的人员。从浩瀚的数据中敏锐捕捉到业务信息，进而提炼为决策信息是必须具备的专业技能。我们不能做数据的搬运工，我们应该成为数据挖掘的工程师。4眼界的转变如果想做到业财融合，财务人员需要主动融入到业务经营中。那么，财务人员的眼界就不能再局限于眼前的凭证、报表、单据，我们应将眼界扩展至行业、客户、供应商；不能将眼界局限于会计准则的要求，还应放眼于行业政策、行业趋势、商业模式、竞争者信息等。5组织架构的转变财务人员融入业务的第一步应该从组织架构上做调整。财务人员应属于业务经营团队的一员。财务人员在经营团队中扮演的角色应该是业务分析师，能充分理解商业运行规则、商业模式、公司经营目标、公司经营政策，并将这些落笔于信息分析，然后将分析后的利息化为利剑，指导业务人员在战场上所向披靡。传统的组织架构按角色分配，未来的组织架构按业务团队分配，每个人员在团队中扮演专业角色。时代瞬息万变，我们要顺应时代，拥抱变化，不断提升自身的竞争力，在未来不断披荆斩棘，成为不可替代的强者，提升自己不要等到明天，要从今天开始，从现在开始!本期推荐李广老师的《大数据时代财务转型与财务信息安全》课程，本篇文章摘取部分《大数据时代财务转型与财务信息安全》课程，想要查看全文，温馨提示|相关推荐： 注会考试提前！在职备考应该如何学？