来源_正德财务 发文日期_2024年01月05日
企业经营活动中哪些项目可以税前扣除？扣除标准是什么？
养老金就是传说中“”之一。这里说的养老金就是养老保险账户上的钱。每月按你的比例扣除一部分连同单位按比例缴纳的部分，一起成为养老统筹金。在你退休之后，每月有一笔钱发给你用来保障你的老年生活，这就是养老金也叫退休金。养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）举个例子：比如2017年河北省在职员工平均工资是4847元�：颖钡拇笈�2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：（1）月基础养老金：(4847+4847×0.6)÷2×15%=581元（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元合计：581元+343.42元=925.06元所以，大鹏第一个月的养老金是925.06元。假设60岁的大鹏能活到80岁，还能领养老金20年，领取的时长是：20×12个月=240个月。那么，大鹏退休后20年内，总共能领取的养老金总额是：925.06×240=222014.4元（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。根据自己的工资水平和当地的缴费档次，可以匡算以后的退休金。）领取养老金需要的两个条件：一是社保必须交满15年，二是你要达到退休年龄。常见问题：1.问：社保缴纳中间中断了怎么办？答：15年是指累计缴纳的年限，可以中断，只要交满180个月就算交满了。2.问：没有交满15年怎么办？答：没有交满15年还想领养老金的只有一条路，继续缴费直到满15年。3.问：那么法定的退休年龄是多少呢？答：现在的法定退休年龄，男性60周岁，女干部55岁，女工人50岁。即将出台的延迟退休规定了解一下，到2045年，不论男女，退休年龄都为65周岁。4.问：想多拿养老金怎么办？答：如果交满15年还没有到退休，可以继续交啊，因为不管对哪类参保人员多交养老保险都是划算的。你缴费的时间越长，你的账户基数越高，你退休后能拿到的退休金也会越多。你在教养老金个人账户的同时，单位也必须按规定比例同时给你交纳，这是一种福利。你不交那保险金了，那这个福利也就享受不到了。你想要了解更多的财税知识吗？正保会计网校推出了财税会员，内含1000+精选实务课程，随时随地学你所需，帮助解决你的应急之需，还可以自我提升，还有财税大咖在线答疑，解答你所有的疑惑。戳图点击了解财税实务会员↓↓↓【5月5日 星期日】每日财会资讯、每日实务技巧、每日好课推荐！
财务在整个预算编制的过程中扮演的是汇总和统领的角色，这样看来，财务人员统筹角色的工作职能也就必然会招致一些大大小小的矛盾。身为财务工作者的你们是否也有同感呢？今天小编就来教你如何把同事间的矛盾降至最低限度，同时也能更好地开展工作吧！财务在整个预算编制的过程中，最基本的工作就是：汇总数据，组织协调，有序推进。想要处理好矛盾并且更高效的开展工作，你需要处理好三层关系：1.对上级：同步汇报问题，提出解决方案解析：在遇到数据填报问题、指标预测问题、预算下达的额度等问题时，如果都堆积到最后的时间进行上报，你的处理时间将十分有限，会造成矛盾的堆积�？梢园丛路莼蚣径冉侍饣惚ǜ霞�，及时让领导协助或统筹帮助解决问题。2.对同级：传递资料信息，追踪工作进度，内部协调解析：企业中和财务同级的部门，如：人力、市场和综合等部门。这些同级部门也在预算编制中扮演着非常重要的角色，因为这些部门都是专业序列的部门，他们懂得如何进行本部门的预测。所以要及时与同级部门传递资料和信息，并督促他们的工作进度，做好内部协调。3.对下级：督促对口部门按相应工序推进相关工作解析：本部门是如何进行工作的要及时教会下属，上下齐心，共同推进工作。管理会计师雏鹰训练营开始啦！大咖师资，多维视野，21小时课程让你全面了解管理会计师扫码立即0元领取价值399元的课程！扫码上述二维码，即可免费观看，各位想转型管理会计的小伙伴们千万别错过�。⊙案嗖扑白恃�、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 斩获高薪offer的会计简历、面试技巧，快快收藏起来吧！