来源_正德财务 发文日期_2024年01月05日
不享受环境保护税优惠的纳税人如何申报？
内退指内部退休，是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革，需要更新人员结构或降低人力成本，都得快速减少体制内正式员工的数量，渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。那么行政事业单位、社会团体实行内部退养办法的人员取得“内退收入”如何缴纳个人所得税呢？下面我们一起来学习一下吧！根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018] 164号) 文件规定:“个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发 [1999] 58号)规定计算纳税。”根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发 [1999] 58号)第一条规定:“实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按 工资、薪金所得 项目计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的‘工资、薪金 所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的‘工资、薪金 所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的‘工资、薪金 所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。”做账报税全程私教班 第三季 全新推出！六大部分：基础入门、第一季五期录播、整套账务实训、全盘税务实训、直播答疑、实训软件操作快速系统掌握做账、报税、报表、Excel、外勤业务五大技能，全能胜任独立会计！学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 开票金额大于付款金额进项怎么抵扣？会计分录是什么？
财务人要想提升自己，需刻意培养以下几方面的能力：①熟练使用excel，锻炼excel思维；②PPT能力，化繁为简，提炼思想；③写作能力，好的文笔在任何公司都是受欢迎的；④演讲能力，好的口才容易让人脱颖而出，须知，是人才不一定有口才，有口才必定是人才；⑤组织能力，能把一次会议或聚会办得方方面面都满意。今天我们先来介绍前两个能力。★Excel★Excel是会计人继算盘之后的又一标志性符号用不好Excel的会计人难成专业高手。不会if函数，个税计算就是难题，甚至连表都会做得很费劲。不会vlookup函数，多表格间的关联数据处理会让你苦不堪言。不会用数据透视表，财务大数据处理会让你叫苦连天。Excel是做财务分析的帮手，是做的工具。Excel可以说是会计人继算盘之后的又一标志性符号。如果你使用Excel还不够熟练，如果你想成为Excel达人，来网校加入胡雪飞老师的如何提升Excel技能掌握了Excel，无疑能提升工作效率，让会计工作事半功倍。怎样才能提升自己的Excel技能呢？最关键要多用，熟能生巧。另一方面要主动学习，看书、报名参加培训均可。或许Excel的许多功能、函数我们不能一一记住，但至少应该做到心中有数，知道Excel有这方面的功能能达到自己的目的。你想使用时，网校就能帮你掌握要领。录入的excel技巧非常的多，它们都可以大大提高你的excel操作效率。想要学习更多excel常用操作技巧，那就快加入网校的用Excel编制模板的三项原则用Excel编制预算模板时，要记得把握住三个原则。第一个原则，表格设计要逻辑清晰，突出原始数据填写部分，需填写项目明确具体，一眼就能看出填写如何分工。第二个原则，尽可能多的使用公式、函数进行运算，减少手工操作的工作量。第三个原则，多进行表页间的数据引流，实现每个原始数据只用填写一次。每个财务人员都会遇到被老板要求提供费用分析报告的时候。对于财务分析中用excel进行数据整理、分析，图表制作的具体细节，这是每个财务人员必须要掌握的技能。更多的内容，可以加入正保会计网�：┓衫鲜Φ摹妒职咽执阌胑xcel进行成本费用分析》课程一起学习哦！Excel思维①模板化思维，让思考有条理性和逻辑性，像excel表格一样规整；②寻找规律的思维，从杂乱中理出头绪，就像if函数运用一样；③程序化思维，让思绪产生联动的效果，就像建立了Excel表页间的公式链接一样；④分出主次的思维，就像Excel排序功能与Vlookup函数一样。★PPT★写好PPT的大讲究PPT作为演示、汇报工具，已被大家普遍使用。写好PPT并不容易，它不仅考验智慧，也考验审美情趣。PPT贵在简洁，这点从它的名字就能体现出来，PPT忌讳长篇大论，优秀的PPT展示出来永远是“有力的点”。做一份优秀的PPT，比写一份好的Word文档更费时、更费心。写好PPT不仅考验智慧，也考验审美情趣。实质与形式，理论上实质更重要，可形式的美观也不能忽视。一则，形式能看出工作的态度；再则，追求形式的过程是个磨砺心性的过程。只有领会了领导意图才能做好PPT大会小会，“PPT+投影仪”已经成为标配。要知道PPT的讲演者在很多场面上都是领导，大多数领导并不会制作PPT。能帮助领导制作PPT的人必定也是领导器重的人，能得到领导的这份器重是不容易的。首先，你应该能准确领会领导的意图，抓住重点，把领导不太系统的思路梳理得条分缕析，做到这一步，等于站在巨人的肩膀上思考。干活的不如写PPT的，要辩证地看干活的不如写PPT的。新东方员工在年会吐槽的这句话，一下子引起了热议。这句话想表达的本意可能是，能干的不如会说的，在一线拼的不如在后台混的。俞敏洪先生对自己员工吐槽的这句话，抱以了极大的理解。大众可能也觉得，这句话说出了自己的心声：工作中的PPT“泛滥成灾”了，有了形式主义的倾向。不过，我在这里想做个善意的提醒，大家千万不要因为这句吐槽的话给“写PPT”打上了负标签。写PPT时，确立逻辑、梳理条理、提炼精华、美化样式，一样不能落。对工作没有清晰的认识，对问题没有深入的思考，对交付没有严肃的态度，是写不好一份PPT的。反过来说，能写好PPT的人绝非等闲之辈，非知行合一不可。有的员工工作做得好，可拙于表达，得不到领导的认可和赏识，产生这种“干活的不如写PPT的”灰暗认识不足为怪。这种灰暗认识既低估了“写PPT的”，又高估了“干活的”，这是认识的错位。不会对工作经验做总结、做梳理，不能把工作经验用PPT呈现出来作成果输出，这样的员工即便干得好，最多也只能算良好，远谈不上优秀。因为他没有能力把个人的经验转化为集体的智慧，起不到“传帮带”的作用。干活好没有错，写PPT好也没有错。错的是，写好PPT后束诸高阁，不去行动。能把活干好，又能把PPT写好，这才是企业真正需要的优秀员工。解读：关于城市公交企业购置公共汽电车免征车辆购置税有关问题公告