在家兼职赚钱的机会来了！实操兼职答疑老师招募啦！

最近金税三期下我们做事都小心翼翼生怕出现税务错误，您都知道哪些关于金税三期的风险预警呢？您知道顶格开票风险是什么意思？怎么预警吗？快来看下吧！一、的含义-----是指金额顶格是指发票开票额接近面额，比如大于9万/张（十万面额的发票）。顶格开票的报警与份数关联。二、顶格开票的报警-----是指份数顶格份数超过开票份数80%的，会报警。比如领票（开票）50份，顶格开票的有40份以上，即超过80%了，金税三期就会自动报警。一般性而言，顶格开票是对潜在票贩子的预警。中小企业的正常交易，由于兼顾发票领用数而汇总开票，导致顶格开票报警的，一般没有实质性风险，能解释过去。但考虑到有可能会引起税局关注或者专管员找你的借口，还是避免为好。三、顶格报税----小薇（增、所）（1）增值税小薇总局公告2019年第4号：三、按固定期限纳税的小规模纳税人可以选择以1个月或1个季度为纳税期限，一经选择，一个会计年度内不得变更。小微企业连续二次以上是月9万---10万（季度是28---30万）的顶格申报，税局一般会怀疑：人为压低收入以享受小薇免税待遇，或者虚开发票（尽可能多开票，以达到利益最大化），所以金税三期会自动报警。应对：控制连续二次28万以上的收入安排。比如24---29---21---28万的四个季度收入安排就没事。（2）所得税小型微利企业总局公告2019年第2号：根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号，以下简称《通知》）等规定，现就有关问题公告如下：一、自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。小型微利企业无论按查账征收方式或核定征收方式缴纳企业所得税，均可享受上述优惠政策。二、本公告所称小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。财税〔2016〕12号：一、将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金的范围，由现行按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过9万元）的缴纳义务人，扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元）的缴纳义务人。财税〔2019〕13号：三、由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况，以及宏观调控需要确定，对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。四、增值税小规模纳税人已依法享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加其他优惠政策的，可叠加享受本通知第三条规定的优惠政策。金税三期的所得税小薇预警，主要是年底的发票作废与红冲（开年后再重新开具一模一样的蓝票），以维持年应纳税所得额低于100万元或300万的情形。还想学习更多财税知识吗？快来看讲解的吧！本课程从以下四个方面入手，全面细致讲解金税三期下的费用实务与风控：费用的票据要求、费用的安排：推算方法、费用核算与风控、常见费用的税会处理、结合实务案例，录播细节讲做法，直播抓重点。让学员充分掌握处理技巧。心动不如行动，快来一起学习吧！点击图片即可报名 除了增值税专用发票 还有这些票据也能抵扣进项！

缴纳社保费现在归于税务局了，那对企业有什么影响呢？今天就给大家讲解下关于社保归口后的情况和几个小提醒吧！11种不用缴纳社保的情况！1、与退休人员签订劳动合同2、非独立劳动的兼职人员3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资4、聘用实习生，签订实习协议5、个体户外包企业业务6、承包商派遣人员7、停薪留职人员8、协保人员9、非全日制用工10、灵活就业人员11、公司购买的机器人五个小提醒提醒一：关于缴费基数以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%--300%的范围内进行核定。提醒二：关于社保两面性税局全面接管社保的征收，对于部分不合规的中小企业确实带来了的增加，但是对于职工来说，是增加了社保的保障，保护了职工的权益。提醒三：关于社保费率的降低税局全面接管社保的征收，对于合规的企业不但没有税负增加的影响，相反随着社保费率进一步下降，对于依法缴费的企业来讲，税务征收后费负会逐步合理下降。18年，人社部、财政部联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》，自5月1日起，继续阶段性降低社会保险费率。9月6日国务院常务会议也强调，要抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担。提醒四：关于社保的缴纳企业必须的一项义务，虽然员工有自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”提醒五：关于公积金的征收社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。住房公积金不在划转税局征收之列。（点击图片即可报名参与）还想学习更多财税知识吗？快来吧！近日推出新活动——，、、、、、，六大热门行业会计，老师大咖，实操干货，小白变大咖一站速成！四大会计必备技能，让您学会做事事半功倍，前途无忧！玩转短视频，让您开启短视频副业变现，每月收入多1个0！现在六课联报：任一一门行业会计+四大会计必备技能+短视频，最低可享2.5折优惠！还在等什么？还不快来报名！ 网上代开发票、申请作废代开发票怎么操作？详细步骤来啦！